“El fin de mes” — Una historia de supervivencia

Cómo contratarte a ti mismo puede salvarte del caos de los sueldos retrasados

Día 29.
Se acabaron los fideos instantáneos. La luz del refrigerador parpadea como una estrella moribunda.
El alquiler está por vencer. Las facturas susurran amenazas desde sobres aún cerrados.
Ana tiene 3,72 € en su cuenta y una raya de señal en el móvil.

Día 30.
“Es día de pago”, dijeron.
Ana revisa la app del banco otra vez — sigue en cero. Mira el grupo de la empresa. RRHH habla de una “demora técnica”. Es la cuarta vez este año.
Cierra la app. No va a sobrevivir otro fin de mes así. Ya no quiere depender del calendario de otra persona para comer, pagar cuentas o respirar.

¿Qué pasaría si tu empresa nunca volviera a pagarte tarde?

Ese fue el día en que Ana se convirtió en su propia jefa — no solo legalmente, sino también financieramente.

Con su empresa en Estonia ya operativa, descubrió que podía contratarse a sí misma. Sí, en serio. Un contrato laboral real. Un salario real. Definido por ella.
Usando herramientas como Companio Work, dio el salto.

No solo es la dueña de la empresa. También trabaja para ella — y le paga puntualmente.

¿Cómo puedo pagarme un salario siendo e-residente?

No es ciencia ficción — es cumplimiento fiscal internacional. Con la estructura adecuada, tu empresa puede contratarte legalmente como empleado a tiempo completo. Eso significa:

• Un salario mensual fijo

• Nóminas y contratos válidos en cualquier país

• Cumplimiento legal y fiscal total

• Contribuciones sociales gestionadas

• Predictibilidad. Estabilidad. Control.

 

¿Salario o dividendos: qué es mejor?

✅ Salario: Ideal para ingresos constantes y acceso a beneficios como pensión o cobertura sanitaria.
✅ Dividendos: Útil para optimizar impuestos y tener flexibilidad — pero no tan fiable mes a mes.

Con Companio Work, Ana eligió pagarse un salario — porque esperar hasta fin de año para los dividendos le sonaba como vivir otro mes post-apocalíptico. No, gracias.

¡Pero cuidado!

👉 Algunos proveedores recomiendan pagarte un sueldo como miembro del consejo (Board Member) en Estonia. Pero si vives en países como España, esto puede no ser compatible con las leyes fiscales locales. A Estonia le puede parecer bien — ¡pero a España no!
Lo que parece una solución rápida puede generarte una situación incómoda en tu país de residencia.
Con Companio Work, obtienes un sistema de empleo totalmente conforme — sin importar dónde vivas.

El mundo cambió. ¿Por qué el día de pago no?

Empresas remotas, trabajo sin fronteras, equipos globales — pero muchxs fundadores siguen esperando transferencias retrasadas o lidiando con contratos freelance confusos.

Contratarte a ti mismo es la nueva estrategia de supervivencia.

Porque en los tiempos difíciles (también conocidos como los últimos días del mes), mereces ser tu propio héroe — y tu propio departamento de nómina.