El orgullo también se deduce: Cómo apoyar la causa y reducir gastos con Companio

Cada junio, muchas empresas cambian su logo por un arcoíris y publican mensajes de apoyo. Pero para gran parte de la comunidad LGBTQ+, estos gestos pueden parecer vacíos — más marketing que compromiso.

¿Cómo sería un apoyo real? Eso implica acción. Significa invertir en la comunidad todo el año, a través de políticas inclusivas, colaboraciones con sentido y un gasto consciente. El verdadero apoyo a las personas emprendedoras queer va más allá de ponerle un logo con arcoíris a tu marca: es una declaración con peso. Y lo mejor es que muchas de esas acciones también pueden ser decisiones empresariales inteligentes: totalmente deducibles y con impacto real. Aquí te contamos cómo:

¿Los gastos relacionados con el Orgullo se pueden deducir?

Sí — pero depende de cómo lo hagas. No puedes comprar cupcakes con arcoíris y declararlos como gastos de empresa. La clave está en integrar estas iniciativas dentro de tu estrategia de marketing, recursos humanos u operaciones. Con Companio, podrás registrar y controlar estos gastos fácilmente, como cualquier otro gasto del negocio.

Veamos algunas formas reales y tangibles de mostrar apoyo — y deducirlo correctamente.

1. Programas de Contratación Inclusiva

Apoya desde adentro. Contrata talento LGBTQ+ a través de plataformas inclusivas, grupos comunitarios o programas de prácticas. ¿Contratación internacional? Con Companio Work puedes incorporar empleados legalmente en más de 80 países — sin necesidad de crear una entidad local.

En tu contabilidad se verá como:

• Costes de contratación

• Nómina

• Formación y onboarding

2. Colaboraciones con Creadores Queer

La representación importa. Colabora con diseñadores, redactores o influencers LGBTQ+ para campañas, diseños o contenido digital. Apoyas al colectivo y mejoras tu imagen de marca.

En tu contabilidad se verá como:

• Costes de marketing y producción

• Servicios profesionales o freelance

3. Patrocinio de Eventos y Conferencias LGBTQ+

Pon tus recursos donde están tus valores. Patrocina eventos del Orgullo, festivales culturales queer o encuentros empresariales centrados en la diversidad.

En tu contabilidad se verá como:

• Publicidad y patrocinios

• Participación en eventos

• Promoción de marca

4. ¿Viaje de trabajo a Lisboa? También puedes ir al Orgullo

El EuroPride 2025 se celebrará en Lisboa — una ciudad perfecta tanto para los negocios como para celebrar el Orgullo. Si planeas reuniones o actividades profesionales allí, tu viaje puede ser deducible. 👉 Consulta la web oficial del EuroPride 2025

Solo ten en cuenta: no estás asistiendo como empresa, sino que aprovechas tu viaje de negocios para disfrutar del evento en tu tiempo personal.

En tu contabilidad se verá como:

• Viaje de negocios

• Networking o búsqueda de alianzas

Y esto es solo el comienzo: existen muchos más gastos empresariales que pueden reflejar tu compromiso con la inclusión, siempre que estén vinculados a la actividad de tu negocio y bien documentados.

 

El apoyo real también es buen negocio

Apoyar al colectivo no debe ser una moda o una acción puntual de junio. Las empresas pueden marcar la diferencia — y reflejarlo contablemente — integrando sus valores a su actividad. Ya sea contratando con inclusión o colaborando con creadores queer, el Orgullo puede ser parte de tu negocio todo el año.

Y con Companio, tienes todo lo necesario para gestionarlo:
✅ Control de gastos deducibles
✅ Cumplimiento fiscal en distintos países
✅ Operación transparente y con propósito

Este mes del Orgullo — haz que tu apoyo sea real. Y que también se deduzca.